Read more about the article Draivi – voiko sisäistä motivaatiota johtaa?
Frank Martela ja Karoliina Jarenko 2015 Draivi - Voiko sisäistä motivaatiota johtaa?

Draivi – voiko sisäistä motivaatiota johtaa?

”Kulttuurit asuvat syvällä. Ne rakentuvat ihmisten vuosien varrella oppimista odotuksista, uskomuksista ja vakiintuneista tavoista toimia."

Jatka lukemistaDraivi – voiko sisäistä motivaatiota johtaa?
Read more about the article Viisi toimintahäiriötä tiimissä – tarina johtajuudesta
Patrick Lencionin kirja Viisi toimintahäiriötä tiimissä - tarina johtajuudesta (2002)

Viisi toimintahäiriötä tiimissä – tarina johtajuudesta

”Vaikka yhtenäisen tiimin rakentaminen onkin vaikeaa, se ei ole monimutkaista. Itse asiassa ratkaisevaa on pitää prosessi yksinkertaisena.”

Jatka lukemistaViisi toimintahäiriötä tiimissä – tarina johtajuudesta

Mitä ihmislähtöinen muutosjohtaminen tarkoittaa?

Kun organisaatio päättää uudistua, niin otetaan muutokseen mukaan oikeat ihmiset alusta asti. Loppukäyttäjät, asiakkaat, partnerit, tai keitä tahansa ovatkaan ne, jotka sekä tunnistavat oikeat ongelmat että poistavat mahdolliset esteet muutoshankkeen…

Jatka lukemistaMitä ihmislähtöinen muutosjohtaminen tarkoittaa?