Kymmenen periaatetta, joiden pohjalta kirjoitan blogia, teen työtä ja kehitän yritykseni toimintaa.
- Elämä on lyhyt ja haluan osaltani varmistaa, että Suomi kukoistaa vielä kauan senkin jälkeen, kun minä olen tuhkana tuulessa
Muutosprojekteissa onnistuminen erottaa menestyjät muista. Kaunis kotimaamme on ainutlaatuinen paikka, jossa meidät on hemmoteltu pilalle hyvinvoinnin keskellä. Kaikkialla samaa hyvinvoinnin tasoa ei ole, ja kilpailu menestyksestä on armotonta. Liiketoiminnan kilpailukenttä muuttuu myös Suomessa koko ajan, ja ajan hermolla olevat tietävät jo, millaisten haasteiden edessä olemme¹.
Toivon, että sinäkin haluat menestyä omassa muutosprojektissasi ja parantaa omaa lähimaailmaasi ammattitaitosi ja motivaatiosi avulla.
- Vain sitoutumalla yhteistyöhön voi onnistua yli odotusten
Yritykseni nimi on GWT Insights Oy. Kirjainlyhenne GWT tulee sanoista Great Work Together. Se tarkoittaa loistavaa työtä yhdessä. Yhteistyön tuloksena syntyvät parhaat oivallukset eli Insights. Sitoudun 100% siihen, että saat tuloksia, joihin kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä. Et maksa mitään, jos koet palveluni olleen hyödytöntä. Vastineeksi odotan, että sinä sitoudut 100% työhön, jota yhdessä teemme.
- Keskinkertaisuus ei ole vaihtoehto
En pyri täydellisyyteen, mutta haluan olla todella hyvä siinä mitä teen.
- Toimin virtuaalisesti aina, kun se on mahdollista
Aikaa ei voi ostaa lisää, joten käyttäkäämme olemassa olevat tuntimme mahdollisimman tehokkaasti. Tavoitteenani on maksimoida tekemätön työ, jotta sinulle jää mahdollisimman paljon aikaa ja aivokapasiteettia itsesi kehittämiseen. Tarpeettoman matkustamisen välttäminen on myös ympäristöteko.
- Tärkeintä on, että sinä hyödyt
Tavoitteeni on, että saat kaikesta sisällöstä iloa ja ideoita työhösi. Sisältöjen laadun varmistan tuoreilla ja laadukkailla lähdetiedoilla yhdistettynä pitkään kokemukseeni. Voit ostaa palvelujani, kun se on sinulle ajankohtaista. En koskaan tuputa sinulle markkinointispämmiä.
- Kannatan positiivista ajattelua
Positiivisuus avartaa ja vie eteenpäin, negatiivisuus kaventaa ja jarruttaa edistymistä. Teen ilolla yhteistyötä suoraselkäisten ja rehellisten ihmisten kanssa, jotka osaavat asettaa yhteisen edun ja ison kuvan oman egonsa ja osaoptimoinnin edelle. Vaikeissa elämäntilanteissa positiivisuus voi olla vaikeaa, mutta sen palauttamiseen on keinoja. Myönteiset ihmiset ovat elintärkeitä myös organisaatioiden menestykselle².
- Olen työelämän uudistumisen kannattaja. Haluan että tiedämme, mitä ylihuomenna tapahtuu
Maailma muuttuu ja me muutumme sen edellä. Pyrin seuraamaan työelämän trendien kehitystä laaja-alaisesti. Yhdistän projektinhallinnan ja muutosjohtamisen yksilön ja työyhteisön kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ja toisin päin.
- Uteliaisuus, rehellisyys, rohkeus ja sisu ovat ydinarvoni
Ydinarvoni toimivat perustana valinnoissani ja tärkeiden asioiden toteuttamisessa. Molemminpuolinen luottamus ja suomalainen suoraselkäisyys ovat elämäni peruskallio, ja arvoistani en tingi. Minulle tärkeitä asioita ovat elämän laatu, luottamus, tavoitteellisuus ja yhdessä onnistuminen. Annan hyvän kiertää ja luotan siihen, että sinä haluat tehdä samoin.
- Muutoksen johtamista ei voi ulkoistaa
Muutos onnistuu vain, kun siihen on varattu riittävästi aikaa, tahtoa ja resursseja. Olipa kyse sitten omasta tai organisaation muutoksesta, se vaatii vahvaa sitoutumista.
Muutosta voidaan johtaa vain yhteisön sisältä käsin, niiden suunnannäyttäjien johdolla, jotka elävät omalla esimerkillään muutoksen mukana ja toteuttavat muutokseen tarvittavat toimenpiteet, jotta kaikki saavat nauttia muutoksen tuomasta hyödystä. Näin on myös yksilöiden muutosten kohdalla.
- Teen tätä työtä vakavissani mutta rennolla otteella
Teen tätä siksi, että sinä saat enemmän mahdollisuuksia keskittyä ydinosaamiseesi ja tehdä sitä, mikä sinulle on tärkeää. Minä teen sitä jo. Toimitan palvelut sovitussa aikataulussa, mutta minulta et saa palvelua, jonka olisi pitänyt olla valmis jo eilen. Olen tietotyöläinen, jonka arvokkain työkalu on aivot.
Haluan tehdä työni hyvin ja liian kovassa kiireessä en ehdi ajatella. Maailman pahimmat virheet on tehty tietämättömyydessä, ja tietämättömyys on seurausta turhasta kiireestä. Kun sinulla on liian kiire suorittaa, teet jo vääriä asioita. Yletön kiire ja stressi tappavat työn imun, ja työn imu on menestyvän yksilön ja yrityksen hyvinvoinnin ja toiminnan perusta³.
1) Esim. Sitra, TEM, VTT
2) Leppänen M., Rauhala I. 2012. Johda Ihmistä
3) Mm. Martela, F., Jarenko, K., 2015. Draivi